Ина Ганева: „Играта е работата на детето“ – как Програма BASE подкрепи развитието на една образователна кауза в Русе

Когато една лична кауза срещне професионален опит, ясна визия и подкрепяща предприемаческа среда, се раждат проекти с реално въздействие върху общността. В това интервю Ина Ганева, победител в третото издание на Програма BASE в Русе, разказва за пътя си към създаването на „Монтесори кабинет – Русе“, за философията зад Монтесори подхода и за убеждението си, че ученето чрез преживяване е ключ към пълноценното детско развитие.

Целият разговор с Ина Ганева e публикуван във вестник „Утро“. В сайта на Startup Factory споделяме избрани акценти, в които Ина споделя как Програма BASE ѝ е помогнала да структурира идеята си, какви предизвикателства е срещнала по пътя към реализацията и как си представя бъдещето на образованието в града. Историята на Ина е пример за предприемачество със смисъл – фокусирано върху децата, семействата и дългосрочната промяна в обществото.

Ина, какво беше първото чувство, което изпита, когато чу името си като победител в третото издание на Програма BASE в Русе?

Първото чувство, което изпитах, чувайки името си, бе на огромна благодарност и силна емоция. Разплаках се от вълнение. Като на лента преминаха през съзнанието ми всички малки и големи стъпки, усилията, съмненията и вярата, които ме доведоха до този момент.

Очакваше ли тази победа или за теб тя дойде като изненада?


Имах вътрешното усещане, че проектът стои стабилно и изгражда доверие. Влязох на финала с надежда и спокойствие, по-скоро уверена в пътя, който съм извървяла, отколкото с конкретни очаквания за наградата. За мен самото участие и възможността да представя проекта си вече бяха ценни.

Какво според теб наклони везните в полза на проекта „Монтесори кабинет-Русе“?


Смятам, че това бяха личната кауза, откровеността и натрупаният професионален опит. Проектът е естествено продължение на моя път като педагог и човек, който вярва в смисъла на ранното детско развитие. Подходих реалистично – с ясно осъзнаване както на възможностите, така и на отговорността, която носи подобно начинание, и вярвам, че именно това е изградило доверие.

Как се роди идеята за „Монтесори кабинет-Русе“ – лична необходимост, професионален път или дълго зряла мечта?

Идеята е плод както на лична потребност да създам нещо смислено и необходимо, така и на професионалния ми път, и една дълго изграждана визия за Монтесори пространство в града ни. Това не беше внезапно решение, а постепенен процес на осъзнаване, в който личното и професионалното естествено се преплетоха.

Какво липсва, според теб, в ранното детско развитие в Русе и как твоят проект се опитва да запълни тази празнина?


В много аспекти липсва осъзнатото свързване на играта и ученето като фактори за пълноценното развитие. При децата те не са отделни процеси, а са взаимно и неотменно свързани. Именно това изразява и посланието на Мария Монтесори „Играта е работата на детето“. Моят проект се стреми да запълни тази празнина, като изгради разбиране, че детето формира себе си и своя интелект чрез работа с ръцете, чрез движение и активно използване на всички сетива. Когато ученето е преживяно, а не наложено, то се превръща в естествен и радостен процес.

Как би обяснила на родител, който не е запознат с Монтесори педагогиката, какво я прави различна и ценна?

Както споменах и в предходния отговор, бих започнала с простото, но много съществено послание, че „играта е работата на детето“. В Монтесори педагогиката ученето се случва естествено, чрез дейност, движение и преживяване. Това е подход, основан на свобода в ясни граници, при който детето има възможност да избира, да опитва и да се учи със собствено темпо.

Ролята на възрастния не е да води и насочва постоянно, а да бъде внимателен наблюдател – да следва детето, да подготвя и адаптира средата и материалите спрямо неговите конкретни нужди. Именно това създава условия за истинска концентрация, самостоятелност и вътрешна мотивация.

На какъв етап се намира проектът в момента и кога русенци реално ще могат да видят „Монтесори кабинет-Русе“ отворен?


Към момента пространството е напълно подготвено и готово да посреща деца и родители. В началото на февруари кабинетът ще бъде отворен за посещения, като ще обявя записвания както за индивидуални занятия за деца в предучилищна възраст и ученици, така и за работа в малки групи. Радвам се, че проектът вече преминава от идея и подготовка към реална среща с децата и семействата.

Кои са най-големите предизвикателства пред реализацията – финансови, организационни, административни?


Към момента бих ги нарекла по-скоро естествени етапи от процеса. Нещата се случват плавно и последователно. Подкрепата от Програма BASE и Startup Factory ще ми даде спокойствие и увереност за устойчив старт на дейността.

Какво ти даде Програма BASE – като знания, увереност и подкрепа?


Програма BASE ми даде ясна структура и практични знания, чрез които успях да подредя идеята си. Получих подкрепа и обратна връзка, които ми дадоха увереност да вземам решения и да представя проекта си аргументирано. Най-ценно за мен беше усещането за подкрепяща среда и общност на съмишленици.

Имаше ли момент по време на обучението, в който погледна на проекта си по съвсем нов начин?


Да, такъв момент беше лекцията „Презентационни умения“ и преживяването с Ивайло Ненов и Ваня Георгиева. Те ми дадоха нов поглед върху начина на представяне на проекта – с повече лекота, спокойствие и автентичност, без притеснение и напрежение.

Кои уроци от програмата ще ти бъдат най-полезни в реалния бизнес живот?

Най-полезни за мен ще бъдат уроците, свързани със структурирането на бизнеса, финансовото планиране и вземането на информирани решения. Тези знания ще бъдат основа за спокойното и последователно развитие на кабинета.

Коя е Ина Ганева извън проекта – професионално и човешки?


В личен план съм родител на три, вече големи, деца. Синът ми е почти на 18 години, а дъщерите ми близначки са на 12. Родителството е съществена част от моя житейски опит и силно е повлияло начина, по който гледам на детското развитие и образованието.
Като човек съм силно отговорна и последователна. Вярвам в смисъла на постоянството и в това да стоиш зад изборите си. В същото време съм емоционална и състрадателна, което ми помага да бъда чувствителна към нуждите на другите, да откликвам с грижа и разбиране.
В професионално отношение Монтесори педагогиката напълно отговаря на личните ми ценности и вярвания, затова и следвам този път вече девет години.

Лесно ли е да бъдеш жена предприемач в сферата на образованието у нас?


Аз съм в началото на пътя си като предприемач и подхождам към него с реализъм и отвореност към ученето. Не е лесно, но е изключително вдъхновяващо, когато следваш кауза и работиш със смисъл.

С какво послание би се обърнала към родителите в Русе?

Бих искала да насърча родителите да се доверяват на децата си и на техния естествен стремеж към развитие и учене. Всяко дете носи в себе си огромен потенциал, който се разгръща най-добре в среда на уважение, спокойствие и разбиране. Личният пример на родителите – начинът, по който общуват, учат, грешат и се развиват – е най-силният ориентир за децата.

Историята на Ина Ганева е още един пример за реалното въздействие на Програма BASE. Когато талантът срещне правилната подкрепа, знание и менторство, резултатите са видими не само за един човек, а за цяла общност.

Подобни статии

Startup Factory e организация с идеална цел, която работи за развитието на дигиталните умения и за подобряване на предприемаческата среда в Русе и страната. През 2022 г. организацията създаде платформа с видео обучения, записи от уебинари и много безплатни ресурси в помощ на всеки, който желае да повишава квалификацията си самостоятелно откъдето и когато пожелае.