Книгата „Лидерството – стратегия и тактики“ на Джоко Уилинк представя прости и конкретни инструкции за лидерите на всяко равнище. Вижте селектирани 5-те най-добри урока по лидерство, които ще ви вдъхновят и замислят.
Съдържание
-
- Най-лудият човек, с когото лидерът трябва да работи, е самият той.
- Трябва винаги да се усъвършенстваш.
- Екстремната отговорност е да не се предлагат извинения и да не се обвинява никой.
- Не позволявайте на своето его или на егото на хора от екипа да предизвикват хаос.
- Хората с дефицит на смирение не могат да се развиват.
През 2013 в свой материал за Forbes Jeff Schmitt написа, че за мнозина „ръководните постове са път към властта, средство за сплашване на критиците и угаждане на привържениците. Други ги възприемат като билет към лесния живот, с дни, прекарани в комбиниране на електронни таблици и разпространение на мейли.“
Но, продължава Schmitt, талантливите работници се бунтуват срещу първите и игнорират вторите. Те просто искат нещата да се случват – натискат и произвеждат, пренебрегват и се противопоставят, поставят под въпрос и създават. Тези хора искат да работят за лидери, а не за мениджъри. И задават въпроса, от който мениджърите се страхуват най-много: Защо?
Според Schmitt това е въпросът и който всеки лидер трябва да зададе на самия себе си: „Защо някой би ме следвал?“ Изисква се смелост, за да се застъпиш, за да поведеш. Но никой няма да ви последва, ако не водите по правилните причини.
Талантът търси други таланти. А талантливите служители искат лидери, които могат да отворят световете им и да ги направят по-добри.
Затова на първо място, лидерът трябва да работи със себе си, не за себе си. Да овладее собствената си индивидуалност и темперамент и едва тогава ще може да води другите.
Дейвид Джонсън (главен оперативен директор в перидоа 2006-2018 на Fireman’s Brew) споделя интересен спомен: „Когато растях, баща ми ми казваше: „Не ме интересува какъв искаш да станеш, стига да се опитваш да бъдеш най-добрият.“ Заби ми се в съзнанието. Ако аз не се подобрявам, някой друг го прави и ще бъда подминат. Не се страхувам от провал, но това е нещото, което постоянно ме мотивира.“
От най-ранна възраст ни си втълпява, че е нужно да сме отличници, че е важно да сме фокусирани върху получаването на добри оценки и успеха на изпитите си. Шестицата и преди, и сега е символ на съвършенство – това не е се променило до ден днешен и няма перспектива да се случи някога.
В училищата и университетите обучението все така е насочено към оценки и постижения, но какво да кажем за аспекти като самоусъвършенстване и личностно развитие, които играят еднакво важна роля в живота на хората?
Всъщност значението на истинското самоусъвършенстване често остава незабелязано. Ние или удобно прикриваме недостатъците си под килима, отказвайки да се изправим пред тях, или просто сме щастливи… че сме невежи. Истината е, че никой не може да избяга от себе си. И точно както ученето никога не трябва да спира, същото важи и за самоусъвършенстването.
Започнете съзнателно да наблюдавате своите мисли, емоции и реакции и вземете решение да направите самоусъвършенстването неразделна част от живота си. Надграждайте знанията, уменията и компетенциите си, бъдете гъвкави и адаптивни спрямо динамиката на живота. Съсредоточете се върху непрекъснатото си саморазвитие на всеки етап от своя живот и се стремете във всеки един момент да сте по-добри версии на самите себе си. Не се сравнявайте с другите, а (отново) работете със себе си.
Ключова стъпка към успешното лидерство е умението да се поема отговорност за грешките. Добрите лидери правят това дори когато са виновни само за 10% от проблема, но истината е, че всички сме имали случаи, в които сме си били 100% виновни…
Какво означава да поемеш екстремна отговорност?
⦁ На първо място: Поемете лична отговорност. Започва се с отговорност. Великите лидери показват това, което някои автори наричат „морален нерв“: необходим е акт на смелост, за да се признае провал. Да, ужасно плашещо е да се признае грешка, да бъдем уязвими и да се изложим на гняв и дори наказание. Смелостта означава да го направим дори, когато сме уплашени. И най-вече без оправдания.
⦁ Способни ли сте на разкаяние? Екстремната отговорност не приключва с поемането на лична отговорност. Ако искаме да обърнем нещата, трябва да добавим угризения към отговорността. Нашите пропуски създават трудности на другите. Нашите грешки струват време, пари и понякога душевен дискомфорт на хората около нас. Трябва да съумеем да изразим искрено разкаяние и съжаление за дискомфорта, причинен от нашето поведение.
⦁ ОК, има проблем, решете го. Действайте! Когато голяма грешка или провал излязат наяве, първичната и съвсем естествена реакция е защитна. Това може да ни „приспи“, да ни „мотивира“ да се изплъзнем и да оставим проблема в ръцете на други. Но по-правилното е да се вгледаме в своята „роля“ в проблема – пропуски, погрешни преценки, разрушителни навици, и каквото и да е друго, допринесло за кризата. След това действайте!
Егото ни контролира, когато основните ни съображения са как се чувстваме самите ние, включително да се чувстваме по-добри от другите, чувството, че сме прави, че знаем най-добре кое е правилно, че стойността ни е потвърдена. Нашият фокус напълно се измества към външно валидиране. Действаме въз основа на мотивацията за утвърждаване на нашата стойност, а не на това, което насърчава целите ни или какво е правилното нещо да направим в ситуацията, с която се занимаваме.
Мнозина биха помислили за хората, които са водени от егото си, че са хора с много силно чувство за собствена стойност. Подсъзнателната реалност на едно обвинено его е напълно различна. Гладното его, което трябва постоянно да се храни, обикновено е знак за чувство на слабост или несигурност. Обикновено води до решения, които не са от значение за ситуацията и често вредят на ситуацията. Това е така, защото основното съображение става подхранването на егото, а не правенето на това, което е правилно в тази ситуация.
Като хора, ние всички сме контролирани от нашето его в една или друга степен. Всички искаме да бъдем валидирани. Всички ние преглъщаме гордостта си, когато сме критикувани или когато животът или хората ни показват нашите недостатъци, които, честно казано, предпочитаме да не виждаме. Няма определена граница къде егото поема надмощие. Но общото правило е, че колкото по-слабо е нашето самочувствие, толкова по-силно става нашето его. А това е най-очевидно в процеса на вземане на решения.
Смирението е едно от най-важните лидерски качества по много причини: може да породи по-силно сътрудничество между лидери и членове на екипа, да подобри щастието на персонала и да увеличи процента на задържане на служителите.
Смирението е едно от най-важните лидерски качества по много причини: може да породи по-силно сътрудничество между лидери и членове на екипа, да подобри щастието на персонала и да увеличи процента на задържане на служителите.
Здравословната доза смирение създава ценена лидерска черта и може да насърчи по-щастливи членове на екипа и култура на учене заедно с упорита работа.
Обратно, липсата на смирение може да повлияе неблагоприятно на благосъстоянието на екипа. Бизнес лидерите с по-високи нива на гордост може да изглеждат плашещи или недостъпни, което може да повлияе на ефективността и културата на екипа.
Някои може погрешно да смятат, че смирението означава, че ви липсва увереност, но всъщност смирението демонстрира самосъзнание и способност за вземане на решения.
Смирението в лидерството е способността да се вземат предвид мненията на другите, да се действа със самосъзнание и да се ръководи от дух на щедрост вместо нарцисизъм. Скромните лидери ще практикуват емоционална интелигентност и ще проявяват признателност към другите, като същевременно поддържат работна среда, която дава приоритет на овластяването на служителите. Независимо от различните лидерски стилове, които съществуват, автентичните лидери демонстрират смирение, като поемат отговорност за грешките си, стремят се към непрекъснат растеж и насърчават работата в екип.
Автор на публикацията: Ана Тодорова
Подобни статии
Similar articles
![Социалното предприемачество: път към социална промяна и устойчивост [Част 2]](https://startupfactory.bg/wp-content/uploads/2024/03/Liderstvo-1-400x250.png)
Социалното предприемачество: път към социална промяна и устойчивост [Част 2]
С помощта на социалните предприемачи, обществото има възможност да намери иновативни решения на най-належащите социални проблеми и да създаде по-справедливо и устойчиво бъдеще за всички
![Социалното предприемачество: път към социална промяна и устойчивост [Част 1]](https://startupfactory.bg/wp-content/uploads/2024/03/Liderstvo-400x250.png)
Социалното предприемачество: път към социална промяна и устойчивост [Част 1]
Социалното предприемачество е привлекателен бизнес модел за тези, които желаят да променят света, като същевременно осигуряват решения на социални проблеми.
Не игнорирайте тези ключови умения през 2024
Основните тенденции на пазара на труда в България за 2024 година показват, че някои технически и меки умения ще се търсят повече от други. Вижте кои са те:
Startup Factory e организация с нестопанска цел, която работи активно вече осма година за развитието на дигиталните и предприемачески умения на ученици, студенти и възрастни от Русе и региона. Организираме обучения и тематични събития в три направления: ПРОГРАМИРАНЕ, ДИЗАЙН и ПРЕДПРИЕМАЧЕСТВО. Популяризираме възможностите, които предоставят децентрализираните технологии и БЛОКЧЕЙН и тяхното приложение в бизнеса. Предоставяме обучителни ресурси и свободни за ползване инструменти.
ИСКАШ ЛИ ДА РАЗБИРАШ ЗА ВЪЗМОЖНОСТИТЕ В ДИГИТАЛНИЯ СВЯТ ПРЕДИ ВСЕКИ ДРУГ?
Запиши се за месечния ни бюлетин и ще научаваш всичко първи: събития, обучения, новини и възможности.
Развитието на технологиите ни предоставя множество инструменти и методи, които можем да приложим за защита на ценната информация, като предотвратим неоторизиран достъп до данни и се справим с всякакви опити за кибератаки. Да видим кои са тези съвременни решения.
Antispyware / антиспайуер програмите
Тези програми са създадени да действат като първа линия на защита срещу навлизането на шпионски софтуер в нашите компютърни мрежи. Те са изключително важни, тъй като шпионският софтуер може да събира конфиденциална информация без знанието или съгласието на потребителя. Това включва данни за личността, финансова информация, детайли за вход и друга чувствителна информация, която може да бъде използвана за измами или други злонамерени цели.
Функциите на антиспайуер софтуера включват сканиране в реално време, което гарантира, че всякакъв подозрителен софтуер е идентифициран още при опита му да навлезе в системата. Също така, той предоставя опции за задълбочено сканиране на цялата система, за да открие и премахне вече инсталиран шпионски софтуер.
Освен това, антиспайуер програмите често се актуализират, за да отговарят на нововъзникващите заплахи. Разработчиците непрекъснато анализират тенденциите на атаките и подобряват своите продукти, за да предложат надеждна защита срещу последните видове шпионски софтуер. Така потребителите могат да бъдат сигурни, че техните устройства са защитени с най-съвременните решения в областта на сигурността.
Важно е да се отбележи, че въпреки че антиспайуер програмите предоставят значителна защита, те трябва да бъдат част от по-широка стратегия за киберсигурност, която включва регулярни актуализации на софтуера, силни пароли и образование на потребителите за основите на киберсигурността. Това ще помогне да се запази целостта на информацията, която обменяме и съхраняваме, предотвратявайки не само шпионски софтуер, но и други видове кибератаки.
Антивирусен софтуер
Антивирусният софтуер играе критична роля в защитата на нашите компютърни системи и мобилни устройства. Вирусите не само че могат да повредят или изтрият важни данни, но също така могат да навредят на целостта на операционната система, да забавят работата на устройствата и дори да ги направят напълно неработоспособни. Последствията от такива атаки могат да бъдат не само разходи за възстановяване или замяна на скъпоструваща техника, но и значителни загуби от прекъсване на работния процес.
Антивирусният софтуер предлага непрекъснато мониторинг и защита в реално време, като автоматично идентифицира, блокира и премахва вируси, троянски коне, червеи, и друг зловреден софтуер. Тези програми също включват способността да сканират всички входящи и изходящи файлове, както и да проверяват системата за наличие на потенциални заплахи, които могат да бъдат активирани в бъдеще.
Много антивирусни решения включват и допълнителни функции като защита срещу фишинг атаки, шпионски софтуер и рекламен софтуер. Те също така предлагат инструменти за управление на пароли и сигурност на уеб браузъра, което е изключително важно в свят, където интернет заплахите постоянно еволюират.
Освен автоматичната защита, съвременните антивирусни програми често предоставят потребителски интерфейс, който позволява лесно настройване и управление на защитните функции в зависимост от специфичните нужди на потребителя. Това включва регулиране на нивото на сканиране, планиране на автоматични сканирания и персонализиране на уведомленията за сигурност.
В допълнение, множество антивирусни програми предлагат обновления на сигурността, които се извършват автоматично, за да гарантират, че защитата е винаги актуална срещу новите и развиващи се заплахи. Това е особено важно в среда, където нови вируси се създават и разпространяват с бързи темпове.
Така антивирусният софтуер не само помага за предотвратяване на инциденти, свързани с повреждане на данни и софтуер, но също така служи като основен инструмент за поддържане на здравословна и ефективна работна среда във всяка организация или за лична употреба.
Криптиране на данни
Криптирането на данни е фундаментален процес, който преобразува вашата чувствителна информация от нейния оригинален, лесно четим формат в кодиран вид, който може да бъде разчетен само със специален ключ. Тази техника е съществена за защита на данни при тяхното съхранение на твърди дискове, мобилни устройства или облачни платформи, както и при изпращане по интернет или други мрежи.
Има два основни вида криптиране – симетрично и асиметрично.
Симетричното криптиране използва един и същи ключ за криптиране и декриптиране на данните. Този метод е бърз и ефективен за обработка на големи обеми данни. Асиметричното криптиране, от друга страна, използва два различни ключа – един за криптиране и друг за декриптиране. Този метод е по-безопасен, тъй като дори ако криптиращият ключ стане известен, само притежателят на съответстващия декриптиращ ключ може да разчете информацията.
Криптирането на данни се използва в множество приложения за защита на личните данни, финансова информация, корпоративни данни и други важни документи. Например, банковите институции използват криптиране за защита на финансовите транзакции, докато здравните организации го използват за защита на медицинските записи на пациентите.
На пазара съществуват различни програмни решения за криптиране, които могат да се интегрират лесно в съществуващи системи за управление на информация. Тези програми предлагат различни нива на сигурност, като позволяват на потребителите да изберат степента на криптиране в зависимост от специфичните нужди на тяхната организация или личните изисквания за сигурност.
Въпреки предимствата, криптирането също така поставя някои предизвикателства, като например нуждата от управление на криптиращите ключове, което може да бъде трудоемко и изисква допълнителни мерки за сигурност. Много съвременни решения включват автоматизирано управление на ключовете, което помага на организациите да поддържат ефективна и сигурна среда за криптиране.
За да осигурите максимална защита на вашите данни, е важно да интегрирате криптирането като част от цялостната стратегия за информационна сигурност на вашата организация или личен дигитален живот. Така може да сте спокойни, че вашата информация остава недостъпна за неправомерен достъп или изтичане.
Облачна сигурност
Облачната сигурност се отнася до комплекс от мерки и технологии, предназначени за защита на данните, приложенията и инфраструктурата, хоствани в облака. Този вид защита е особено важен за институции и организации, които разчитат на облачни услуги за споделяне, съхранение и обработка на информация. Предвид глобалния достъп и динамичната среда на облачните платформи, те са честа мишена за кибератаки от различни видове.
Основни аспекти на облачната сигурност
Защита на данни: Осигуряването на криптиране на данните преди тяхното качване в облака е критично за предотвратяване на достъп до тях от неоторизирани лица. Криптирането на данните в покой и при изпращане гарантира, че информацията остава защитена.
Управление на идентификациите и достъпа: Строгите политики за управление на идентификациите и достъпа гарантират, че само упълномощени потребители имат достъп до ресурси в облака. Това включва използването на многофакторна автентификация и сложни пароли, което значително намалява риска от неоторизиран достъп.
Резервно копиране и възстановяване: В случай на кибератака или технически проблеми, наличието на актуални резервни копия на данните е жизненоважно за бързото възстановяване на операциите. Резервните копия трябва регулярно да се актуализират и съхраняват на сигурни места.
Използването на облачни услуги създава уникални предизвикателства за сигурността, включително управлението на разпределените данни и контрола върху множество потребители и устройства. За успешното справяне с тези предизвикателства, организациите трябва да вземат под внимание не само техническите аспекти, но и да обучават своя персонал относно добрите практики за облачна сигурност.
Вижте още 👉 Сигурност на имейла през 2024 – актуални съвети
Управление на достъпа
Управлението на достъпа е ключов елемент в стратегиите за информационна сигурност на всички организации. Този процес включва дефинирането на ясни правила и процедури за това кой може да вижда, използва или управлява определени данни и устройства. Ефективното управление на достъпа гарантира, че чувствителната информация е защитена и че само упълномощени лица имат възможност да взаимодействат с критични системни ресурси.
Основни аспекти и методи на управление на достъпа
Политики за минимални права: Този подход осигурява на служителите достъп само до тези ресурси, които са им необходими за изпълнението на техните работни задачи. Това намалява риска от злоупотреба с информация и ограничава възможните щети при евентуални нарушения на сигурността.
Многофакторна автентификация (MFA): MFA добавя допълнителни нива на сигурност при проверка на идентичността, изисквайки от потребителите да предоставят два или повече доказателства за своята самоличност. Това може да включва нещо, което знаят (парола), нещо, което притежават (телефон), или нещо, което са (биометрични данни).
Сегментиране на мрежата: Разделянето на мрежовите ресурси в различни сегменти позволява по-фин контрол върху достъпа. Така чувствителната информация може да бъде изолирана и защитена от неоторизиран достъп.
Регистрация и мониторинг на достъпа: Записването на всички опити за достъп до системите и следенето на дейността на потребителите помага за идентифициране на подозрително поведение и реагиране на възможни заплахи. Това също така осигурява важна информация за анализ на сигурността и подобряване на политиките за достъп.
Обучение на служителите: Разбирането и спазването на политиките за управление на достъпа от всички служители е съществено за тяхната ефективност. Редовното обучение и информиране на персонала относно принципите и практиките за сигурен достъп могат значително да увеличат защитата на организационните активи.
Управление на мрежовата сигурност
Управлението на мрежовата сигурност е критичен аспект от киберзащитата на всяка организация, тъй като много кибератаки се осъществяват чрез експлоатиране на уязвимости в мрежовата инфраструктура. Ефективното управление на мрежовата сигурност изисква комплексен подход, който включва различни стратегии и технологии за защита на мрежовите ресурси и данни.
Компоненти на мрежовата сигурност
Файъруоли (Firewalls): Файъруолите служат като бариера между вътрешната мрежа на организацията и външния свят, контролирайки входящия и изходящия трафик на база предварително зададени правила за сигурност. Те са от съществено значение за предотвратяване на неоторизиран достъп и блокиране на зловреден трафик.
Интрузивна защита (Intrusion Prevention Systems - IPS): IPS мониторинг системите наблюдават мрежовия трафик за аномалии, които могат да указват опит за кибератака, и автоматично предприемат действия за блокиране или премахване на заплахи.
Антивирусна защита за мрежи: Съвременните мрежови антивирусни решения сканират мрежовия трафик за зловреден софтуер и други заплахи, осигурявайки допълнителен слой защита.
Виртуални частни мрежи (VPNs): VPNs са изключително важни за защита на данните, които се транспортират през интернет, като предоставят криптиран канал за комуникация между потребителите и мрежовите ресурси.
Управление на уязвимостите: Редовните оценки на уязвимостите и актуализациите на софтуера помагат за идентифициране и отстраняване на потенциални слабости в мрежата преди те да бъдат експлоатирани от нападатели.
Стратегии за подобрение на мрежовата сигурност
- Обучение на служителите: Разбирането и прилагането на добри практики за мрежова сигурност от всички служители може значително да намали риска от кибератаки.
- Сегментация на мрежата: Разделянето на мрежата на сегменти може да ограничи разпространението на зловреден софтуер и да улесни управлението на сигурността.
- Регулярен мониторинг и реакция при инциденти: Непрекъснатият мониторинг на мрежовата активност е съществен за бързо откриване и реагиране на кибератаки.
- Използване на съвременни технологии: Интегрирането на нови технологични решения, като изкуствен интелект и машинно обучение, може да помогне за по-ефективно идентифициране и блокиране на заплахи в реално време.
Укрепването на мрежовата сигурност е непрекъснат процес, който изисква ангажираност и активно участие от всички нива на организацията. С развитието на технологиите и методите на нападение, плановете за киберсигурност трябва постоянно да се преразглеждат и актуализират, за да осигурят надеждна защита срещу всякакви кибер заплахи.
Освен тези технологии, важно е лидерите да осигурят обучение на служителите за осъзнаване на рисковете от киберсигурност.
За да подпомогнем НПО в тази критична област, ние от Startup Factory предлагаме специализиран видео курс "Информационна сигурност за НПО". Този курс е разработен с цел да предостави на служителите в НПО необходимите знания и умения за защита на тяхната работа в цифровата среда. Курсът включва модули, които обхващат основите на киберсигурността, стратегии за разпознаване на фишинг и правилното управление на чувствителни данни.
Обучението е подходящо както за нови, така и за опитни служители и предлага практически съвети, които могат веднага да бъдат приложени в ежедневната работа на организацията.
Публикацията е подготвена от Теодора Енева по материали от agile-ed.com
Тази статия е част от серия публикации, които имат за цел да подобрят уменията на служителите на организациите на гражданското общество в областта на информационната сигурност.
В днешно време, когато информацията играе все по-голяма роля и организациите работят с голям обем от чувствителни данни, заплахите за информационната сигурност се увеличават. Недостатъчната информационна сигурност може да наруши конфиденциалността на данните, да изкриви тяхната достоверност и да ограничи достъпността им, което води до сериозни последици, вкл. загуба на доверие от страна на партньорите, финансови загуби и нарушаване на репутацията.
